Recruitment information

求人・採用情報

働きやすさが自慢の職場です!

表彰一覧

◎医療法人成雅会は、子育て応援宣言企業知事表彰を受賞しました。
 ※ 子育て応援宣言企業知事表彰はこちらからご覧いただけます。
◎高齢者が働きやすい職場作りで厚労大臣から表彰を受けました。
 ※厚労大臣表彰はこちらからご覧いただけます。
◎医療法人成雅会は、一般事業主行動計画(アクションプラン)を策定し公開しています。
 ※ 行動計画はこちらからご覧いただけます。
◎女性が活躍できる職場作りにより表彰を受けました。
 ※ 女性活躍はこちらからご覧いただけます。

福利厚生

◎医療関連有資格者 (看護師、准看護師、介護福祉士、介護支援専門員等) には、 就職お祝い金10万円支援!
※本サイトよりメール問い合わせの方(就職支援サイト等を除く)
◎院内に保育施設を併設しています。
*すこやか保育園はこちらからご覧いただけます。
◎当院は、福岡県子育て応援宣言企業として登録されています。
◎ソフトバンクホークスの「シーズンシート」や演劇鑑賞、職員旅行などもあります。
 詳細は こちらからご覧いただけます。  ※新型コロナウイルス感染症対策の一環として、現在中止しています。

募集要項

□正看護師

施設名
医療法人 成雅会 泰平病院
勤務地
福岡県糟屋郡須惠町新原14-7
雇用形態
正社員
必要な資格・免許
正看護師資格
仕事内容
病棟内での看護業務全般
給与
【月給】月給 195,700円 〜(月給は年齢・経験により決定/固定残業代なし/試用期間あり。入職日から6か月(同条件))
給与の備考
夜勤手当:10,000円/回/賞与:年2回(2.8か月を基本)/昇給:年1回(1,300円~1,600円程度)
待遇
社会保険完備/退職金制度あり/院内保育所あり/マイカー通勤可/制服貸与/託児所/保育支援あり
福利厚生
院内保育所/車通勤OK/他は上記の福利厚生をご確認下さい。
勤務時間
2交代制:日勤8:30~17:30(休憩60分)/夜勤16:30~翌9:30(休憩120分)
休日
月10日/年間休日120日/4週8休以上/育児支援あり/年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇/育児休暇/介護休暇/看護休暇/慶弔休暇
正看護師以外の求人もあります。時期により随時変わりますので、下記の「採用に関するお問い合わせ」からお気軽にお問い合わせください。

採用に関するお問い合わせ

採用に関するお問い合わせは、お電話、または下記電子メールフォームにてお問い合わせください。

お気軽にお問い合わせ下さい。

092-932-5881

受付時間9:00〜17:00【土・日・祝日除く】
メールによるお問い合わせ
ご用件
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フリガナ
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■泰平病院を知ったきっかけ:
お問い合わせ詳細

 

院内カンファレンス −看護科−

看護科の方針

それぞれの健康のレベルアップと、その人らしい生き方を支援します。

自立支援のため、他部門との連携をはかり、統一したケアの充実をはかります。

教育・研修などの充実により、専門的能力や感性を高め向上していくように努めます。

    • 研 修 会
    • 対  象
    • 目 的
    • 新入職員オリエンテーション
    • 新入職員
    • 泰平病院の職員としての心構えを知る
      看護・介護職員の心構えを知る
    • 接遇研修
    • 全員
    • サービス業としての患者様本意の対応が出来るようになる
    • 救急看護トレーニング
    • 全員
    • 救急時の対応の基本を習得する
    • 医療事故防止研修
    • 全員
    • 院内での事故発生状況を知り、今後の事故防止に役立てる
    • 褥瘡学習会
    • 全員
    • 褥瘡発生の原因と予防法を知る 褥瘡委員会の活動を知る
    • リーダー研修
    • 主任リーダー
    • リーダーシップとは何かを知る。リーダーシップを向上させ、適切な指導・援助が出来るようになりリーダーとしての業務改善に取り組める
    • 新人職員研修
    • 新入職員
    • 各看護単位での看護・介護の基本技術を身につける
    • 院外研修
    • 希望者・選任者
    • 院外での研修で刺激を受けることであたらしい知識の習得と活性化を図る
    • 委 員 会 名
    • 目 的
    • 院内感染防止対策委員会
    • 当院における感染防止策を企画、実施する
    • 医療安全管理対策委員会
    • 患者様に安全かつ適切な医療サービスを提供できるよう医療事故発生時の対応及び検討などの問題に積極的に取り組む
    • 褥瘡委員会
    • 院内褥瘡対策を討議・検討し、その効果的な推進を図る職員への褥瘡予防対策の教育の実施を行う
    • 抑制廃止委員会
    • 職員全員が、身体拘束の弊害を正確に認識し、抑制廃止に取り組む
    • 接遇委員会
    • 患者様の立場に立ったサービスの質を向上させるため、職員のマナー、病院内外の環境などについて検討し改善を図る
    • 学習委員会
    • 看護、介護の専門職としてそれに必要な知識、技術を高める
    • 記録委員会
    • 看護業務の効果的な実施と統一した看護ケアの実施のために、看護記録の質の向上を図る
    • 行事、レク委員会
    • 患者様・利用者様に快適で豊かな療養生活を送っていただく